Le système de la “Red-White-Red Card“ permet aux personnes originaires de pays hors UE de reconnaître immédiatement – grâce à des critères objectifs – s’ils leur est possible d’immigrer et sous quelles conditions. La méthode à points est basée sur les critères suivants:
- La qualification
- L’expérience professionnelle
- Les connaissances en langue
- L’âge
- Les études en Autriche (pour les personnes hautement qualifiées)
La “Red-White-Red Card“ est limitée à 24 mois et autorise un emploi auprès de l’employeur pour lequel elle a été demandée.La « Red-White-Red Card plus » peut ensuite être demandée. Celle-ci permet à son titulaire un accès libre au marché du travail.
Les personnes immigrant en Autriche au moyen de la « Red-White-Red Card » ne doivent pas prouver de connaissances de la langue allemande (ils ne sont pas soumis à l’obligation de « connaissance de l’allemand avant l’arrivée » (« Deutsch vor Zuzug »). Des connaissances linguistiques en allemand ou en anglais donnent néanmoins des points.
Les membres de la famille des travailleurs immigrant au moyen de la « Red-White-Red Card » n’entrent pas dans les quotas et ils reçoivent une « Red-White-Red Card » plus, leur donnant un accès libre et immédiat au marché du travail. Les membres de la famille sont néanmoins soumis aux dispositions concernant l’obligation de « connaissance de l’allemand avant l’arrivée ».
Au sein de l’Union Européenne a été créée une réglementation de l’immigration des travailleurs qualifiés qui est appliquée dans chacun des pays de l’UE. En Autriche, il s’agit de la « EU Blue Card » (Carte Bleue de l’UE).
Personnes particulièrement et hautement qualifiées
Personnes qualifiées dans les métiers en pénurie de main d’oeuvre
Autres travailleurs-clés (originaires des pays hors UE)
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